DPG Media heeft het Charter Diversiteit getekend en zich hiermee aangesloten bij Diversiteit in Bedrijf.

Met deze handtekening laten we zien dat we ons als organisatie hard maken voor meer diversiteit en inclusie in het medialandschap en binnen DPG Media,” aldus Erik Roddenhof, CEO van DPG Media.

Een inclusieve organisatie geeft meer ruimte voor verschillende perspectieven en talenten en dit stelt ons nog beter in staat om nieuws te maken voor iedereen in Nederland. DPG Media is daarom de afgelopen jaren al bewust en actief bezig geweest om de inclusiviteit van de organisatie en haar media te verbeteren. Het tekenen van het charter is een bevestiging van de ambities om in de toekomst te blijven werken aan media door en voor iedereen.

Sharita Boon en Erik Roddenhof van DPG Media en Valentina Djoemai van SER Diversiteit in Bedrijf